Interpellation
De nombreuses institutions et organisations publiques ont promulgué et publié ces dernières années des directives afin que le personnel fasse usage d’un langage inclusif dans le domaine des genres. Les interpellantes souhaitent que le Conseil Municipal établisse un état des lieux dans l’administration municipale et définisse ses intentions en la matière.
Réponse
Les Directives quant au respect de l’égalité des sexes dans les textes de l’Administration municipale de Bienne (RDCo 1.1-2), que le Conseil municipal a édictées le 17 septembre 1993, sont contraignantes pour l’ensemble du personnel municipal et s’appliquent à tous les textes, aussi bien internes qu’externes. Bienne était alors l’une des premières administrations à fixer de telles dispositions. Aujourd’hui encore, et notamment en terre francophone, le langage inclusif est largement moins pris en considération qu’au sein de l’Administration municipale biennoise.
